Sestao ya tiene su segundo Plan de Igualdad. Muchos municipios vascos se sumaron a la elaboración de planes de igualdad pero no todos han sido capaces de llegar a un segundo plan que prosiga con las iniciativas aprobadas y persevere en el trabajo de conseguir la plena igualdad de sexos.
Este documento debe estar presente a partir de ahora en la mente de todos los que tienen alguna responsabilidad institucional en el momento de la toma de decisiones. No es sólo una forma de hablar, el aspecto más destacado de este segundo plan es la transversalidad, es decir, que la Igualdad deje de ser sólo un tema del que se hable en la concejalía de Igualdad, para ser algo que impregne todas las áreas y que se tenga en cuenta en todas las decisiones que se adoptan.
Esta legislatura, el Partido Socialista ha hecho realidad la petición de los colectivos de mujeres de tener una concejalía propia para este tema, pero sólo seguimos un camino que han andado ya representantes de diversas fuerzas políticas y que demuestra que, al menos en este terreno, se puede caminar juntos.
Hay quien dice que la verdadera igualdad se conseguirá cuando sea un hombre el que se ponga al frente de estas políticas. Sin embargo quizás lo ideal y el objetivo al que debemos aspirar es a que no sea necesario que existan este tipo de políticas porque el debate sobre la igualdad sea una cosa del pasado.
Mientras tanto ahí tenemos a las mujeres del foro y a otras que trabajan desde diferentes ámbitos para recordarnos que es una lucha viva y necesaria.
